“Soms is het goed om even stil te staan om verder te komen”
Coaching is een persoonlijk ontwikkelingsproces dat wordt ingezet om wenselijke en duurzame veranderingen te bevorderen. Het is een vorm van professionele begeleiding waarbij de coach haar cliënt (ook wel coachee genoemd) gelijkwaardig behandelt en ondersteunt bij het behalen van zijn of haar zelfgekozen doelen. De coachee en eventueel zijn of haar werkgever geven hierbij aan waar het accent moet liggen. Bijvoorbeeld op persoonlijke of vakmatige doelen, of een combinatie van beide. Tijdens het traject krijgt je nieuwe inzichten door te reflecteren op denken voelen en handelen. Een aantal voorbeelden van onderwerpen waar coaching bij kan helpen zijn:
- Het ontwikkelen van talenten, capaciteiten en vaardigheden.
- Het ervaren van meer veerkracht, vertrouwen, waardering en voldoening.
- Het productiever en efficiënter werken aan doelen.
- Het krijgen van inzicht in eigen functioneren, krachten en belemmeringen.
- Het meer ervaren van positieve emoties, geluk en balans in het leven. Coaching helpt om werk en privégerelateerde doelen te verwezenlijken. Dit bevordert persoonlijke ontwikkeling en levert een positieve bijdragen aan het bereiken van doelen. De inzichten die men hierbij opdoet zijn levenslang en duurzaam.
Hoe gaan we te werk?
We spreken van tevoren af aan welke aspecten we gaan werken. Daarna stel ik, afhankelijk van vraag, een geschikt traject op. We evalueren het effect van de bijeenkomsten met de coachee en de eventuele opdrachtgever. Tijdens de sessies wordt er gebruik gemaakt van gerichte opdrachten en observaties.
Ik ben als register coach ingeschreven bij LVSC en voldoe aan de opleidingseisen en kwaliteitscriteria die de LVSC hanteert.
Gratis kennismakingsgesprek
Om vraag en aanbod goed op elkaar af te stemmen én om te kijken of het klikt, start elk traject met een (gratis) vrijblijvend kennismakingsgesprek.